据报12月20日报导，整治“”，关键是求真务实。将规范再三“进步”，以投合上级查看，其实便是变着花样翻新。

　　底层在部队办理上“高规范、严要求”本没有错，但是，12月初，东海舰队后勤部某大队加工装置中队在内务卫生查看中，却因规范“太高”被通报批评，这是怎样一回事？

　　11月24日，副大队长潘海龙带领机关查看组到该中队进行内务卫生查看。一进兵士宿舍，床布平坦如镜、书桌纤尘不染、军被棱角清楚……查看组成员不断称誉时也产生了疑问：“为什么每名兵士的内务都像一个模子刻出来的？”

　　在随后的查看中，查看组对兵士们床头柜里的塑料尺产生了爱好。一问才知道，本来这尺子是用来量被子高度的。

　　细心一看，公然每床被子的高度都非常共同。本来，为了更好的进步内务规范，中队要求被子高度有必要控制在17±0.5厘米规模，不然就认定为不合格。

　　如此高的规范，到底是好是坏？“这样的内务规范，反映出中队办理严厉，作风过硬!”“内务条令并没有对被子的高度作出规则，这样做是否有必要!”在随后的评论中，查看组成员定见纷歧。

　　查看组成员在逐个摸过每名兵士的被子后，发现许多兵士的被子非常湿润，这样的被子怎样盖？受潮的被子为啥不拿出去晒晒呢？

　　大队地处滨海，空气本来就比较湿润，加上前几天下雨，被子受潮严峻。考虑到被子暴晒后，棉絮会变松，很难将被子叠到规则的高度，许多兵士都不敢晒被子，有的爽性将被子叠好后摆在那儿不动，从库房里边拿便被盖。

　　工作虽小，反映的问题却不小。用大队领导的话说，中队将规范硬生生地“进步”，美其名曰从严办理部队，其实便是强行寻求外观上的整齐划一，以投合上级查看，这是一种变相的。

　　在第二天的接班会上，大队当即叫停了该中队做法，并对中队领导进行了严厉批评。大队结合正在展开的底层习尚专项整治活动，在整体干部中展开“怎么按条令抓建底层”“怎样建立正确的政绩观”大评论，一起，对照“”内容，深挖思维根子，仔细查摆问题，狠抓整改执行。经过深化排查，同时铲除了“被子高度控制在17±0.5厘米规模”“洗衣服要在周末”“毛巾叠成豆腐块”等6条不合理规则，底层兵士拍手称好。(吴 翔 李修文)