现在知道为啥年轻人都不生孩子了！北京，女子要成婚，提早两个月和公司请求3天的婚假，却次次被公司回绝，无法之下女子仍是回了老家成婚，可第二天就被公司解雇，尽管最终女子申述拿回三万多，但看下来，仍是老板赢了，是真的精啊

  女子地点的公司是做电商的，因为成婚日子早早定好，自己也是提早请了假，尽管公司不同意，但婚嫁总不能撤销或许改日吧，无法之下，女子仍是按期回了老家成婚

  可回过头，公司就以旷工为由将其解雇，过后女子申述，公司补偿了30000元的补偿金，并将现已扣掉的6750元绩效返了回来

  从外表看，女子被解雇，拿了三万补偿，再加上返还的绩效，好像公司“赔了”。但假如仔细想一下，或许这便是公司有备无患想要的成果，经过解雇避免了将来或许因职工怀孕带来的高额本钱

  看似一次性赔付三万多，但假如女子持续在公司作业，带薪产假、哺育本钱、长时间休产假后或许还会失掉必定的作业效率，算下来或许是公司数十万的开销。关于老板来说，这其实是在危险管理上做出了一种“估计”

  有网友共情公司：以为孩子是给自己和老公生的，并不是给公司生的，所以让企业来承当这个本钱是不公平的，老板是挣钱的，不是来做慈悲的

  假如站在小企业和老板的角度上看，这话有必定道理，可假如一切企业都这样操作，那就会乱成一锅粥

  所以从现在的环境来看，不应该仅仅鼓舞生育，而是要想方法减轻个人和公司因生育形成的本钱，归根到底，光靠企业自发地去承当一切本钱，是不现实的。推进方针的改进和生育友爱环境的建造，才是从根本上处理问题的久远之计